原標題：這個夏天，去西部就業(yè)成為風尚

這個畢業(yè)季，投身西部，成為大學校園的風尚。

“聽過很多建功西部的故事，直擊心靈。這一次，輪到我上場了！”中國農業(yè)大學動物醫(yī)學院畢業(yè)生賀靖婷充滿期待地說。她的目的地，是西藏山南市隆子縣農業(yè)農村局。

此刻，在全國，還有千萬個“賀靖婷”在行動！

近日，調研組在“建功西部”追蹤報道中了解到：全國新招募的4.8萬名西部計劃志愿者正踏上征程，比去年增長約12%；北京、天津等地多所高校學子西部就業(yè)率均增長10%以上……

到祖國和人民最需要的地方發(fā)光發(fā)熱，為中國式現(xiàn)代化建設貢獻青春力量。“俊才西部棲”，成為越來越多有志青年的人生航向！

西部星空浩瀚，愿做閃爍微光的那一顆

“咔嚓！”鏡頭輕輕一閃，定格了一個屬于“五兄弟”的特殊時刻。

照片上，五個小伙子笑容燦爛，人手一張淡藍色火車票，齊刷刷地舉在胸前。目的地：烏魯木齊、哈密、昌吉、克拉瑪依……

他們是甘肅河西學院2025屆畢業(yè)生，大學四年，同住一個宿舍；畢業(yè)之際，同往一個方向。

“我們最愛唱的歌是《男兒當自強》。到底是不是好男兒，人生選擇上見分曉！”五人中的“老大”張振鵬告訴調研組，找工作時，舍友們不約而同地選擇了新疆的基層一線。

“今年，學生們在西部就業(yè)的熱情更高了！像張振鵬同學這樣‘組團’赴疆的，不在少數。目前，已簽約畢業(yè)生中，在西部就業(yè)的近八成?！焙游鲗W院招生就業(yè)處處長王曉虎告訴調研組。扎根西部已成河西學子傳統(tǒng)，2009年至今，已有1.4萬多名畢業(yè)生在新疆就業(yè)。

這種高漲的熱情，正在許多大學校園里激蕩——

蘭州理工大學，新能源科學與工程專業(yè)的一個畢業(yè)班，除1人讀研外，其余24人全部踏進西部戈壁、投身能源行業(yè)?！拔疫x擇了國家能源集團甘肅電力有限公司，‘工位’就在酒泉風電場的‘風機矩陣’旁?！碑厴I(yè)生張博文道出心聲。

西南石油大學，今年已落實去向的畢業(yè)生中，留在西部的逾70%?！拔业氖走x是塔里木油田。很高興，終于如愿了！”畢業(yè)生李美玲語氣欣快，“為祖國獻石油、讓生命有分量，這是我和很多同學發(fā)自內心的追求。”

北京理工大學，目前已有400多名畢業(yè)生簽約西部，比去年同期上漲近11%。

“以前一談起西部，腦子里要么是‘大漠孤煙直’，要么是‘風吹草低見牛羊’，總覺得跟自己學的漁業(yè)扯不上關系。直到去了一趟青海，才發(fā)現(xiàn)：這誤解可大嘍！”中國海洋大學水產學院碩士生李亦非是個人高馬大的山東小伙兒，他繪聲繪色地講起了那次踏“青”之旅——

2023年夏，他隨導師來到青海李家峽水電站?！拔覀冞B續(xù)3個月守在海拔近3000米的工地上，終于設計出適合當地的苗種培育系統(tǒng)，助力青海高寒水域魚類繁衍。”李亦非眼中閃著光，“這次經歷重塑了我的職業(yè)選擇，讓我意識到，西部江河蘊含著沉睡的藍色寶藏，等待我們去‘喚醒’！”于是，他選擇去了新疆。

“還記得去年那則很火的新聞吧？‘離海最遠的地方’迎來‘海鮮大豐收’，說的就是新疆漁業(yè)大發(fā)展。天山雪水養(yǎng)育的高白鮭，博斯騰湖中肥美的青蟹，阿拉爾鹽堿水域里成群的對蝦……在這個新興的‘水產大省’，我這專業(yè)‘小漁民’能做的，可多嘍！”李亦非越說越興奮。

在奔赴西部的青年中，有不少是學在遠方的“西部娃”。他們有這么一個認識：“接受高等教育，是為了幫家鄉(xiāng)擺脫貧困，而不是為了擺脫貧困的家鄉(xiāng)。”

“你知道嗎？過去‘全國唯一沒有樹的城市’，如今‘站’起了成片的小樹林！”見到藏族姑娘斯曲拉姆時，她正在一株株綠意蔥蘢的高山柳、樟子松間穿梭，忙著拍攝視頻《那曲的樹》。

斯曲拉姆剛從中國人民大學新聞學院畢業(yè)。陽光靚麗的她在眾多機會中選擇回到家鄉(xiāng)西藏，來到那曲市工作。像她這樣，學成歸來、建設家鄉(xiāng)的學子還有很多。

“大學教育不僅讓我增長了知識，也啟發(fā)我以新的視角打量家鄉(xiāng)。那曲雖然自然條件艱苦，卻是實打實的‘潛力股’，正需要更多懂她、愛她的人加入。作為雪域高原的女兒，我可不能缺席！”斯曲拉姆眼神熾熱。

調研中，多位西部組織人事部門負責人提到：今年輸入的“新鮮血液”里，碩士博士更多了，呈現(xiàn)出高端人才“西部匯”的景象！

新疆阿克蘇能源（集團）有限公司的生產車間里，成排機床開足馬力。北京大學工學院博士畢業(yè)生榮光耀一邊仔細查看各項工序，一邊和技術負責人討論著如何提升智能化水平。榮光耀是剛簽約該公司的新員工。

“我剛剛入職懷柔實驗室新疆研究院。我們學院這屆畢業(yè)的10個博士生中，有四五個選擇到西部就業(yè)?！敝袊刭|大學（北京）能源學院博士畢業(yè)生馬銘告訴調研組，“論文，到底該怎樣‘寫’在祖國大地上？在這個精準服務西部發(fā)展的國家級實驗室，我找到了答案?！?/p>

這里有心靈港灣，也有發(fā)展平臺

這個夏天，又有幾位遠道而來的青年“落戶”新疆農墾科學院?？粗且粡垙埑瘹馀畈哪橗嫞洪L周平興奮不已：“人才就是生產力！我們盼星星盼月亮一樣盼著哩?！?/p>

他帶調研組四處參觀：“綿羊遺傳改良與健康養(yǎng)殖國家重點實驗室、作物種質創(chuàng)新實驗室、西北綠洲節(jié)水農業(yè)重點實驗室……論設備、論平臺，我們腰桿子挺得直直的！可再好的設備總得有人使啊……”

受資源稟賦等制約，西部曾常年承受著人才流失之痛，年年“孔雀東南飛”。這些年，雖然情況大為改觀，但，此次調研中，仍不時聽到這樣的喟嘆：“我們現(xiàn)在要項目有項目，要資金有資金，就是缺人才！”

在浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院新疆兵團阿拉爾醫(yī)院，一位身為“疆二代”的院領導向調研組訴苦：醫(yī)院4年前就沖上了三甲，在對口援助單位支持下，空地一體化航空救援直升機、全景智能檢驗中心、5G超遠程國產手術機器人……高端設備一臺臺往里進，可苦于當地懂操作、會維護的人才太少，這些“重器”一度只能依靠援建人員操作，醫(yī)生病人都很著急。

在貴州畢節(jié)一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學，頭發(fā)花白的校長正為“智慧教育”的推進而發(fā)愁：“多媒體教室早就配上了，網絡全覆蓋也不是問題?？删ㄓ嬎銠C的老師太少……”

人才總量不足、質量不高的窘境，仍在一定程度上困擾著西部。

7月，地處南疆的圖木舒克市熱浪灼人。廣西藝術學院碩士畢業(yè)生王儒雅剛出航站樓，就被幾張笑臉圍住。

“新疆政法學院派出的‘迎接小分隊’把我‘護送’到宿舍，全程陪我辦手續(xù)，晚上還拉著我去家里吃飯。得知我對干燥氣候不適應，同事們有的搬加濕器，有的送綠植，還讓食堂每天給我留一碗冰鎮(zhèn)綠豆湯……”王儒雅在日記里寫下感受，“透過四處粗獷的黃沙，我觸摸到了最細膩的溫情。”

令中國石油大學（華東）博士畢業(yè)生周強倍感暖心的，是甘肅蘭州推出的“人才房票”。

“爸、媽，房子鑰匙拿到啦！裝修好就接你們過來！”舉著手機，周強興沖沖地給電話那頭的父母全方位展示新居。

他剛入職蘭州一家化工研究中心?！爱敃r有幾個心儀的單位，科研條件都讓人動心。去哪兒呢？一聽說蘭州這‘小房票’，我頓感卸下了大負擔：安居才能安心。就這兒了！”周強笑著說。

“憑著房票，來蘭州就業(yè)的博士或‘雙一流’院校碩士買首套房時，分別能抵30萬元、10萬元！”蘭州市住房和城鄉(xiāng)建設局房政管理科科長姚婕介紹，房票推出半年多來，已經惠澤了100多位各類英才。

免費提供的求職驛站，“拎包入住”、免三年租金的青年人才公寓，足額發(fā)放的住房補貼……西部總能給前來逐夢的青年以驚喜！

給青年驚喜的，何止這些！

夏夜的貴陽，涼爽宜人。觀山湖區(qū)青年夜校的舞臺上，一個高個兒青年正坐在鋼琴前投入地演奏著。輕快明朗的《上春山》從黑白琴鍵上汩汩流淌而出。一曲終了，掌聲四起，坐在臺下不遠處的一群青年更是拍紅了巴掌。

演奏者名叫胡濤，是貴州省人民醫(yī)院的醫(yī)務人員，他帶著幾位新同事，前來體驗“黔式文化生活”。

“我兩年前從首都醫(yī)科大學畢業(yè)來到貴陽。那會兒就擔心生活單調，沒想到，這里的文化味兒真濃！就拿這青年夜校來說，人文藝術類課程多得挑花眼?！焙鷿χf，“我的鋼琴，就是在這兒學的?！?/p>

“繪畫、陶藝、烘焙……67門課，剛上線兩天就被‘搶’光了！”共青團觀山湖區(qū)委綜合科負責人林開秀介紹，“我們開發(fā)了一系列精品化、個性化課程，就是想通過打造有‘知’有味、豐富多彩的生活，來服務人才、留住人才！”

生活有溫度，發(fā)展更是給足空間。

2025年春節(jié)剛過，德國哥廷根大學博士夫婦林智鵬和侯曉彥就做出了決定——直飛新疆，入職石河子大學。

“我們對回國工作的最大盼望就是：找個能真正沉下心做研究的地方。”林智鵬說，“一打聽，在新疆做駐村干部的親戚告訴我們，國家把好政策都往邊疆送，就缺能扎根的人；入職石河子大學的師姐‘誘惑’我們，說這里給青年學者很好的科研條件……所以，我們來了！”

等待他們的，“比想象的還要好”。

30平方米的實驗室里，常用設備一應俱全。學校主動提出，需要添置什么儀器，全力支持。

青年為西部添活力，西部讓青年有動力，這場大步流星的雙向奔赴，越奔越給力——

父母養(yǎng)老、配偶安置、子女教育……一樁樁“家長里短”妥善解決，無后顧之憂才能輕裝上陣；

青海的“昆侖英才”、新疆的“天山英才”、西藏的“珠峰英才”……一項項人才計劃扎實推進，讓“小樹苗”逐漸長成“參天木”；

業(yè)務導師傳幫帶、研修培訓拓眼界、科研平臺全敞開……一條條利好措施全力護航，助“科研新秀”沖刺“行業(yè)領軍”。

“這里有心靈港灣，也有發(fā)展平臺?！敝袊耸驴茖W研究院副研究員李學明感慨，“今天的西部，正誠心誠意拴心留人，既全力發(fā)展經濟，為人才施展身手創(chuàng)造條件；又關心生活改善，讓人才在西部安下家也安下心。”

政策的春風更勁，高校的托舉更實

近年來，西部的“聚才引力”在增強，但促進更多俊才“西部棲”，還需要各種“推力”。

2024年7月，新疆克孜勒蘇柯爾克孜自治州阿圖什市哈拉峻鄉(xiāng)謝依特小學迎來了8名支教老師，他們有個全新的身份：西部計劃“衛(wèi)國戍邊”專項志愿者。

“我在這里教科學課。學校的300多名學生大多是柯爾克孜族護邊員子女，通過家訪和日常接觸，我被護邊員們守護邊境的艱辛與堅定深深打動。培育好戍邊人的下一代，義不容辭！”畢業(yè)于西安航空學院的姚智戈感慨。

2024年，已實施20多年的西部計劃再次擴容，新增“衛(wèi)國戍邊”專項，助力興邊富民、穩(wěn)邊固邊，在補助金額、薪酬保險等方面進一步優(yōu)化，更多學子因此實現(xiàn)了“西部夢”“戍邊夢”。

北方民族大學2025屆畢業(yè)生王俊男也有個“西部夢”，他今年報考了“三支一扶”計劃?！艾F(xiàn)在，報考條件放寬了，培訓機會更多了，生活也有保障。這讓我充滿信心！”王俊男語氣歡快。

高校潤物無聲的價值引導，也是學子們選擇西部的重要原因。

舞臺追光里，是風華正茂的“瓜奶奶”吳明珠。為尋瓜種，她暈倒在風沙肆虐的戈壁灘；為加速培育早熟西瓜，她咬牙將幼子托付給母親，與瓜農勞動、吃住在一起……

沉浸在校園情景劇《戈壁明珠》劇情里，西南大學園藝園林學院畢業(yè)生周湛程深受感染。

“吳明珠學長扎根邊疆、赤誠報國的故事，一次次出現(xiàn)在新生入學教育、實習指導、畢業(yè)生離校寄語等環(huán)節(jié)中，不斷堅定著我扎根西部的決心?！敝苷砍谈嬖V記者，他即將赴云南瀘西縣從事生態(tài)環(huán)保工作。

“袁隆平、吳明珠、侯光炯這些優(yōu)秀校友的感人事跡，是最好的育人資源。我們通過情景思政大課、‘校史之夜’等多種形式謳歌榜樣，引導青年學生感悟先輩精神，到祖國最需要的地方奉獻青春?！蔽髂洗髮W黨委書記張衛(wèi)國介紹，截至目前，該校2025屆畢業(yè)生中，有近8000名學生在西部就業(yè)。

“瞧！師生在新疆夜空下席地而坐看繁星、談理想，這畫面多美啊！”“還有這張，支教老師躬下身子，為藏族孩子洗頭?！薄斑@個也暖心！老師和取得好成績的孩子們緊緊相擁……”

不久前，一幅幅惟妙惟肖的“青春花開在西部”手繪連環(huán)畫登上了光明日報客戶端，成為網友熱議的話題。這是湖北美術學院學生為全省7個西部志愿服務典型精心創(chuàng)作的。

建設西部，不僅要有熱情，更要有真本事！為了“真本事”，眾多高校一邊“定制”特色課程，一邊鋪設實踐橋梁。

西藏大學生態(tài)學，雪域高原上唯一的“雙一流”學科，曾面臨教育資源流失挑戰(zhàn)。

如今，情況變了！生態(tài)環(huán)境學院教授拉瓊告訴調研組，不但本院系人才得以“固根”，還為云南、四川、青海等地輸送了大批人才。“這得益于近年來學科力量的加強。結合國家生態(tài)建設需求，我們不斷調整學科方向，加強重點研究，建起了擁有4000多萬顆種子的高原植物‘寶庫’。由此，人才紛紛往這里會聚?！?/p>

為有志去西部的學子架橋鋪路，打通奔赴路上的“最后一公里”，高校同樣不遺余力。

“新疆那么大，去哪里最合適？”打開招聘網頁，哈爾濱工業(yè)大學交通科學與工程學院學生彭家偉被海量信息“晃花了眼”。

還好，輔導員提醒他：去學校開設的西部地區(qū)專項咨詢室，那兒有答案！通過咨詢，彭家偉明確了求職目標和就業(yè)方向，不久后，成功簽約中國鐵路烏魯木齊局集團有限公司哈密分局。

就職西部后，遇到“本領恐慌”怎么辦？北京師范大學畢業(yè)生的答案是：不怕，有母?！案欁o航、賦能撐腰”！

“我在甘肅通渭縣第一中學工作一年了，一開始登臺講課，就遇到經驗不足、不會和山里娃溝通的坎兒。去年11月，母校老師們來到通渭，設立了‘啟航計劃’青年教師成長工作室，老師們對我的課堂教學一對一指導，還組織線上教研。我和北京五中的教師團隊‘云端同上一堂課’，收獲太大了！”2024屆畢業(yè)生頡一群感嘆不已。

多措并舉，拓寬西部發(fā)展“新賽道”

如今，建功西部之路，越來越寬；“鳳棲西部”之風，越吹越勁。但如何更好地引導青年學子投身西部？調研中，我們還了解到許多期待與訴求。

一位剛入職新疆拜城縣的北京某高校畢業(yè)生坦言，學校為自己推薦了西部就業(yè)機會，但簽約后，“想尋求后續(xù)支持就比較難了”。她告訴記者，剛入職時特別想了解相關利好政策，比如研修、培訓、學術資源共享等，但只能上網查。

記者在網上搜尋該校支持學生赴西部就業(yè)的措施時發(fā)現(xiàn)，有關條款還停留在2006年。

“仍有一些高校將學生赴西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)視為拉低了學校檔次。要下大力氣扭轉這種認識。比如，高?？荚u時，應把西部就業(yè)創(chuàng)業(yè)率作為重要指標?！标兾鲙煼洞髮W教育學部教授祁占勇認為。

“思政教育和就業(yè)服務結合起來，常態(tài)化開展才有效?！痹谖髂洗髮W馬克思主義學院教授唐斌看來，應把“以扎根西部為榮”的價值理念滲透于日常，由“一個點”拓展為“全鏈條”，形成思政小課堂、學校全課堂、社會大課堂、網絡云課堂的全程化引導。

要讓學子投身西部，首先得讓他們了解西部?！盀樯抖紟е罅髁烤W卡？”暑期支教出發(fā)時，中南民族大學“石榴籽”志愿服務隊指導教師李然好奇地問學生，答案不約而同：“西部的網絡肯定不方便、總掉線?！彼B連搖頭：“刻板印象！你們到了，一定會大吃一驚。”

“一些同學對西部產業(yè)發(fā)展、就業(yè)前景、人才政策等了解不夠，甚至還存在誤解。”青海省社會科學院副院長鄂崇榮建議，西部應主動加強自身情況尤其是就業(yè)環(huán)境的宣傳，讓“西部是成長成才的熱土”這句話，在青年頭腦中具象起來。

“百聞不如一見，應在高校教學中增加與西部發(fā)展相關的實踐環(huán)節(jié)，讓大學生有更多機會走進西部，甚至參與一些重大項目，通過親身感受，培養(yǎng)對西部的興趣與感情。進而認識到，去西部不是退路，而是走上新賽道?！鼻嗪４髮W學生就業(yè)指導服務中心主任李小安說。

調研中，一些青年學子反映：支持學子建功西部的優(yōu)惠政策，實踐中存在著“打折扣”現(xiàn)象。

“承諾的職稱認定，拖了很久沒動靜?！薄罢f好的人才公寓，兩年了，遲遲沒動工。”一位入職貴州某縣的高校畢業(yè)生反映。

“政出必行，要以誠信的態(tài)度對待人才政策落實。不可‘打太極’‘打折扣’，寒了人才的心。”中國人事科學研究院研究室主任孫銳說。

唐斌提出，應拓展職業(yè)空間，針對長期扎根西部的青年人才，制定業(yè)績評價專業(yè)獎勵、職稱評聘專門通道、培訓提升專項計劃等，讓廣大青年感到“扎根越久越榮光”。

“兼顧物質激勵與精神感召，讓政策與情懷共振，以政策放大情懷，從而吸引更多人才到西部去?！眹野l(fā)展改革委宏觀經濟研究院專家黃衛(wèi)挺提出。

調研中，學子們反映最多的是才能發(fā)揮空間問題。

甘肅一所職業(yè)院校的教師頗為感慨：“我們開了多個訂單班，針對企業(yè)需求培養(yǎng)技能人才?？珊献鲉挝欢际菛|部的新能源企業(yè)和知名電商，本地的一家也沒有。可想而知，學生都跟著‘訂單’流走了。是他們不想待在家鄉(xiāng)嗎？不是。還是產業(yè)環(huán)境沒跟上?！?/p>

對此，云南大學馬克思主義學院副院長朱丹認為，關鍵在于推動西部產業(yè)升級：“通過‘產業(yè)鏈招商+人才鏈配套’，引進頭部企業(yè)和科研平臺，為人才創(chuàng)造對口崗位，讓青年看到，在西部照樣能實現(xiàn)人生價值?！?/p>

…………

“青年如初春，如朝日，如百卉之萌動，如利刃之新發(fā)于硎……”

這般美好的青春，該怎樣安放？

這個畢業(yè)季，西行的青年們用堅毅的目光、堅挺的脊梁、堅實的腳步給出了答案——

在奮斗中彰顯擔當，于“荒涼”處創(chuàng)造繁華，向未知境開拓新天。這，才是青春最美的模樣！

（作者：調研組 調研組成員：記者郝澤華、李春劍、唐芊爾、姚曉丹、王斯敏、靳曉燕、晉浩天、鄧暉、陳鵬、周世祥、楊颯、張亞雄、高平、張國圣、耿建擴、萬瑪加、尕瑪多吉、呂慎、閆磊、蘇雁、周仕興、張士英、王建宏、顏維琦、尚杰、趙明昊、徐鑫雨、王冰雅、劉巖、李丹陽、邱玥 通訊員曹茜文）