普洱市采取“提升教育、醫(yī)療保障水平”等四條措施，著力做好易地扶貧搬遷后續(xù)幫扶工作。

提升教育、醫(yī)療保障水平。按照“就近入學(xué)”原則，做好搬遷群眾子女轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)銜接等各項(xiàng)工作，強(qiáng)化義務(wù)教育保障;根據(jù)區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，綜合服務(wù)半徑、搬遷安置點(diǎn)規(guī)模等因素，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)資源，按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配套建設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)的登記和轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作，落實(shí)基本醫(yī)療和社會(huì)保障。

保障搬遷群眾合法權(quán)益。確保群眾搬遷后原依法享有的承包地(耕地、林地、草場(chǎng)等)承包關(guān)系保持穩(wěn)定并長(zhǎng)久不變，繼續(xù)享受土地承包權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)和各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策補(bǔ)貼;加快安置住房不動(dòng)產(chǎn)權(quán)登記、發(fā)證工作，穩(wěn)妥有序做好戶籍遷移工作，保障搬遷群眾的合法權(quán)益。

強(qiáng)化安置區(qū)管理。完善安置區(qū)便民服務(wù)中心、公共文體活動(dòng)場(chǎng)所等生活服務(wù)設(shè)施;落實(shí)進(jìn)城入鎮(zhèn)集中安置區(qū)物業(yè)管理費(fèi)、電視收視費(fèi)減免以及水電費(fèi)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策;集中安置規(guī)模較大的城鎮(zhèn)安置區(qū)已設(shè)立居委會(huì)管理，規(guī)模較小的，已將其納入搬入地所屬村管理，建立健全基層黨組織和社會(huì)組織，逐步建立城鄉(xiāng)社區(qū)居民自治機(jī)制，完善治安防控體系，暢通信訪和訴求表達(dá)渠道，幫助搬遷群眾融入新生活。

抓實(shí)產(chǎn)業(yè)就業(yè)扶持工作。積極吸引企業(yè)投資興辦農(nóng)產(chǎn)品精深加工廠，推動(dòng)安置點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品就地加工，帶動(dòng)搬遷群眾增收脫貧;鼓勵(lì)龍頭企業(yè)、合作社等經(jīng)營(yíng)主體與搬遷群眾建立契約型、分紅型、股權(quán)型等合作方式，讓搬遷群眾共享后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅利;對(duì)有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿和能力的搬遷勞動(dòng)力，加強(qiáng)技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)，提高勞務(wù)輸出的組織化水平;對(duì)無(wú)法外出務(wù)工的建檔立卡貧困搬遷勞動(dòng)力，免費(fèi)開(kāi)展全覆蓋職業(yè)技能培訓(xùn)，確保有培訓(xùn)意愿和勞動(dòng)能力的搬遷群眾至少接受1次職業(yè)技能培訓(xùn)、掌握1項(xiàng)職業(yè)技能，創(chuàng)辦就業(yè)扶貧車間，幫助無(wú)法外出務(wù)工搬遷勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就業(yè);對(duì)無(wú)法外出務(wù)工的零就業(yè)家庭和有一定勞動(dòng)能力的殘疾人，統(tǒng)籌開(kāi)發(fā)生態(tài)護(hù)林員、河道管護(hù)員、扶貧信息員等公共服務(wù)崗位、公益性崗位安置就業(yè)，確保零就業(yè)家庭出現(xiàn)一戶幫扶一戶、解決一戶。（通訊員 鄭紅）