新華網濟南5月28日電 脫貧攻堅是對干部作風建設的一次嚴峻考驗，是檢驗扶貧干部素質和鍛煉黨員干部能力的戰(zhàn)場，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，山東莘縣抓實“三個堅持”，把扶貧工作落到實處，推進扶貧領域作風建設，確保脫貧攻堅提質增效。

堅持統一部署與分工負責相結合

莘縣扶貧工作堅持縣委書記親自抓，各縣直部門分工負責，著力打好作風攻堅戰(zhàn)。召開了全縣扶貧開發(fā)領導小組（擴大）會議?？h扶貧開發(fā)領導小組統一部署，明確作風建設要求。重點解決并嚴肅查處扶貧領域作風問題以新作為新氣象推動各項政策措施全面落實，為打好脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強有力的紀律和作風保障，形成脫貧攻堅的良性氛圍。成立8個專項督導組，深入各鎮(zhèn)（街）、村（居）開展專項督導檢查，助推基層干部轉變作風，樹牢群眾路線。

堅持以上率下與指導培訓相結合

以“黨建+”工作模式引領，注重發(fā)揮領導干部引領作用，做到一級帶著一級干，打造一支作風過硬、敢于擔當、攻堅克難的扶貧隊伍。書記帶頭，堅持以上率下。落實黨政“一把手”責任制，帶頭嚴要求，帶頭抓作風，以上率下形成良好風氣。配強帶頭人，配齊駐村工作隊，形成合力抓作風建設。除省、市、縣選派52名第一書記外，再選派56個工作隊、168名扶貧干部駐村幫扶軟弱渙散村，加強基層組織建設。加強培訓，強化作風教育。該縣開展了全縣干部幫包貧困戶工作培訓會，各鎮(zhèn)（街）分管扶貧領導、扶貧辦主任、組織委員80多人參加。深入開展“大學習、大調研、大改進”，通過每月至少1次集中學習和自學、2次以上集體學習研討等形式著力提高扶貧黨員干部政治、思想水平。

堅持立行立改與制度建設相結合

莘縣以作風建設為主線，全面加強扶貧干部作風建設，以作風攻堅推動脫貧攻堅。開展“回頭看”，立行立改。針對建檔立卡貧困戶大數據清洗工作，認真排查了系統中存在的錯誤信息80多條，全部及時更正。針對貧困戶幫扶工作，重新調整了縣直、鎮(zhèn)街、村級干部共6141人，根據鎮(zhèn)村蔬菜大棚、光伏、扶貧車間等扶貧項目，結合貧困戶生產生活情況，制定了符合貧困戶實際的1-3條扶貧措施，確保各項措施抓實見效。加強制度建設，推進作風轉變。建立健全督導考核機制,實行季度階段督導、年終綜合考核做好考核問責“精準”、監(jiān)督保障“精準”。引導扶貧干部撲下身子，下苦功，做細活，深入一線解決問題。（魯莘扶）（完）