原標(biāo)題：以黨建為引領(lǐng)決勝脫貧攻堅

【砥礪奮進(jìn)的五年·先進(jìn)典型】

“三年脫貧、七年小康”，蘭考縣委縣政府2014年作出的這個莊嚴(yán)承諾，始終是蘭考各級黨員干部拼搏進(jìn)取、務(wù)實苦干的動力源泉。3年多來，蘭考始終把黨建作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的“法寶”，通過抓黨建實現(xiàn)抓各級領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵因素”，為脫貧攻堅實現(xiàn)小康提供了強(qiáng)大支撐。

縣級黨員干部：以行動樹起“風(fēng)向標(biāo)”

焦裕祿當(dāng)年說：“干部不領(lǐng)，水牛掉井。”在蘭考，縣級黨員干部認(rèn)識到，實際行動是最有力的號令。

2016年8月，“脫貧百日攻堅”期間，蘭考54名縣級黨員干部堅持“一線工作法”，每周至少在聯(lián)系的貧困村住上一天，白天入戶走訪摸情況，晚上與鄉(xiāng)村干部深入探討整理思路。一些因地制宜的扶貧措施相繼出臺，群眾得到了看得見、摸得著的實惠。

在縣級干部的帶動下，縣直機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、駐村干部在精準(zhǔn)扶貧上下真功，形成了“領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)著干、黨員搶著干、群眾跟著干”的生動局面，凝聚起打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的強(qiáng)大合力。

科級黨員干部：以責(zé)任擔(dān)當(dāng)當(dāng)好“戰(zhàn)斗員”

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，離不開“中堅力量”——鄉(xiāng)科級干部的擔(dān)當(dāng)作為。

蘭考縣把充分調(diào)動鄉(xiāng)科級黨員干部的積極性和主動性作為脫貧攻堅的“磨刀之功”。緊緊抓住市縣鄉(xiāng)換屆的重要契機(jī)，把那些長期工作在基層一線，業(yè)績突出、善做群眾工作的優(yōu)秀干部選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，充實扶貧一線力量。在換屆后的141名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，35歲以下的年輕干部56名，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的40%；40歲以下的黨政正職8名，占鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的31%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)。

政策兜底戶大多都是老弱病殘，是脫貧攻堅中“難啃的硬骨頭”。蘭考縣以開展“三聯(lián)三全”活動為載體，組織567名科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與3323戶政策兜底戶結(jié)成幫扶對子，“手拉手、心連心”開展聯(lián)系幫扶。通過定期入戶“走親戚”、送溫暖、找門路，幫助貧困群眾樹立了擺脫貧困的信心和決心，改善了居住條件，落實了生產(chǎn)生活保障。

村級黨員干部：以默默奉獻(xiàn)立起“頂梁柱”

村級干部處在脫貧攻堅戰(zhàn)的“陣地前沿”，是黨委政府和群眾的紐帶和橋梁，更是帶領(lǐng)群眾苦干實干、戰(zhàn)勝貧困的“頂梁柱”。

蘭考縣把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、專業(yè)大戶、退伍軍人中的優(yōu)秀黨員，選拔為村黨支部書記，有效改善了村黨支部書記隊伍的整體素質(zhì)。對全縣450名村黨支部書記采取“小班額”分批培訓(xùn)方式，由評選出的“駐村扶貧工作標(biāo)兵”每人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)5~7名村黨支部書記，逐一“過篩子”強(qiáng)化培訓(xùn)效果。通過把村黨支部書記納入“蘭考講堂”培訓(xùn)范圍、開發(fā)“紅色e家”黨員教育管理云平臺、微信推送等措施，廣泛深入開展扶貧政策措施培訓(xùn)，切實提高推動脫貧攻堅的本領(lǐng)。同時，建立了由523名優(yōu)秀黨員組成的村支部書記后備庫，補(bǔ)足“源頭活水”。

按照健全便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、拆除圍墻大門、統(tǒng)一場所標(biāo)識、建設(shè)文化廣場、實施綠化亮化、配齊文體器材、設(shè)置診所超市“七項標(biāo)準(zhǔn)”，縣鄉(xiāng)財政拿出4700多萬元，改造提升272座黨群服務(wù)中心；每村配備一名協(xié)管員，實行服務(wù)代辦及村干部輪流值班，切實增強(qiáng)了吸引力，成了群眾最想去、村內(nèi)最聚人氣的地方。

駐村黨員干部：以踏實的作風(fēng)甘當(dāng)“鋪路石”

蘭考實現(xiàn)率先脫貧，駐村黨員扶貧干部功不可沒。

脫貧攻堅之初，蘭考縣從機(jī)關(guān)干部中擇優(yōu)選定了345名年輕干部組成115個貧困村駐村工作隊，選派335名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部進(jìn)駐非貧困村。駐村干部吃住在村、全身心地投入扶貧工作，把各項扶貧政策和措施落實到每家每戶，實現(xiàn)了村村都有扶貧干部、戶戶都有幫扶措施的雙覆蓋。

駐村干部在田間地頭、到群眾家中、利用文化活動廣場，通過拉家常、聊農(nóng)事，拉近與群眾的距離；采取宣講會、編順口溜、有獎競答等形式，用群眾聽得懂的話宣傳扶貧政策；詳細(xì)摸排貧困群眾情況，逐一精準(zhǔn)落實扶貧政策；引導(dǎo)發(fā)展“黨支部+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”等模式，組織群眾“抱團(tuán)”發(fā)展，用好信息化平臺，培育壯大種植、養(yǎng)殖、加工、鄉(xiāng)村游等特色產(chǎn)業(yè)，增加了群眾收入，實現(xiàn)了穩(wěn)定脫貧。

如今，已經(jīng)脫貧的蘭考，正繼續(xù)以黨建為引領(lǐng)，向?qū)崿F(xiàn)全面小康的目標(biāo)邁進(jìn)。