創(chuàng)新模式扶持創(chuàng)業(yè)，為貧困地區(qū)培養(yǎng)帶動群眾脫貧致富的“領路人”
周善紅有一個體會，脫貧致富，有好的創(chuàng)業(yè)致富帶頭人是關(guān)鍵。近年來，周善紅和萬順集團通過人才、技術(shù)、資金、項目、管理等優(yōu)勢資源的輸出，在貧困地區(qū)培養(yǎng)了一大批脫貧致富村級組織帶頭人和“能人”“達人”，通過他們帶頭創(chuàng)業(yè)致富，然后傳幫帶更多的群眾脫貧致富。
2014年起，萬順集團與福建省南安市梅山鎮(zhèn)蓉中村聯(lián)手，有的放矢地實施貧困地區(qū)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓計劃，創(chuàng)新采取“1+11”培訓模式，重點對甘肅、寧夏、福建、江西、陜西等地貧困村農(nóng)戶實施精準創(chuàng)業(yè)培訓?！?”就是讓參訓學員在蓉中萬順培訓基地集中學習一個月，講政策、講技術(shù)，提高學員們的創(chuàng)業(yè)技能；“11”就是用11個月的時間對學員回村創(chuàng)業(yè)進行全方位的跟蹤、幫扶和指導，通過當?shù)卣x聘的扶貧創(chuàng)業(yè)導師采用“師傅帶徒弟”“母雞帶小雞“的辦法就地就近指導幫扶，蓉中萬順培訓基地創(chuàng)業(yè)導師每季度到學員所在地跟蹤幫扶指導，基地“富拼網(wǎng)”利用“互聯(lián)網(wǎng)+”的形式開展遠程跟蹤服務等，確保參訓學員一年時間內(nèi)能夠讓創(chuàng)業(yè)計劃落地，兩年創(chuàng)業(yè)發(fā)展，三年創(chuàng)業(yè)成功。
到目前為止，蓉中萬順培訓基地已成功舉辦8期創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓班和4期扶貧創(chuàng)業(yè)導師培訓班，為56個國家級貧困縣培訓1000個創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和500個扶貧創(chuàng)業(yè)導師。這些創(chuàng)業(yè)致富帶頭人和扶貧創(chuàng)業(yè)導師“滿師”返鄉(xiāng)后，為當?shù)厝罕娒撠氈赂蛔⑷肓松鷻C與活力，其中已有300多人成功創(chuàng)業(yè)，成為貧困地區(qū)脫貧攻堅戰(zhàn)中一道亮麗的風景線。來自江西贛州貧困山村的賴華茂在萬順學習時，周善紅親自當他的創(chuàng)業(yè)導師，手把手地傳授創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗，在周善紅的支持下，返鄉(xiāng)創(chuàng)辦了一家機械加工廠，目前年產(chǎn)值上億元，純收入達1000萬元，直接帶動四、五百人就業(yè)脫貧，成為當?shù)赜忻膭?chuàng)業(yè)致富帶頭人。
周善紅走訪揚州郭村規(guī)劃扶貧項目
全力以赴帶動就業(yè)，讓貧困群眾擁有一份穩(wěn)定工作實現(xiàn)腰包“鼓起來”
周善紅認為，一個貧困家庭的成員如果擁有了穩(wěn)定的工作和收入，那么這個家庭的日子就不會差。自己是搞企業(yè)的，參與扶貧開發(fā)事業(yè)，重點舉措之一就是要最大力度地吸納和帶動就業(yè)，讓貧困家庭有勞動能力的找到事做掙到錢，讓錢袋子鼓起來、厚起來。
周善紅在公司立下一條規(guī)矩：業(yè)務再怎么拓展、產(chǎn)業(yè)再怎么調(diào)整、技術(shù)再怎么創(chuàng)新，吸納農(nóng)村勞動力最多的汽車技術(shù)勞務板塊始終不能丟；在貧困地區(qū)設立勞務輸出公司、優(yōu)先吸納農(nóng)村富余勞動力尤其是貧困家庭子弟到萬順公司上班。
江蘇省揚州市郭村鎮(zhèn)是革命老區(qū)，該鎮(zhèn)的張倪村共有727戶，其中建檔立卡貧困戶30戶。2016年下半年，周善紅在張倪村投資1000萬元打造包括600畝有機蔬菜大棚、200畝魚塘、200畝家禽飼養(yǎng)場的現(xiàn)代有機農(nóng)業(yè)基地，并打造“菜根香”品牌，目前帶動周邊1000多戶農(nóng)民受益，戶均增加收入1萬元。2017年初，周善紅又出資600萬元引入先進技術(shù)，推廣大棚空中無土有機草莓種植，優(yōu)先吸納當?shù)刎毨艏尤?，讓他們當“農(nóng)業(yè)工人”。目前，已經(jīng)建成30畝有機草莓種植大棚，28戶貧困家庭的52名家庭成員實現(xiàn)家門口上班就業(yè)，人均年收入達1.4萬元。
周善紅先后在江西、陜西、福建、廣西、甘肅、河北等貧困地區(qū)設立勞務輸出基地，定向培訓和招收貧困家庭子弟，讓他們到萬順集團在全國各地的分公司就業(yè)，或推薦到其他企業(yè)。根據(jù)與陜西省富平縣政府簽訂的扶貧合作協(xié)議，未來幾年，萬順集團將組織當?shù)爻^2000名農(nóng)村富余勞動力到集團學習培訓、就業(yè)，按每人每年純收入3.5萬元計算，可為當?shù)剞r(nóng)民增收7000萬元，目前，首批117名農(nóng)民工已在萬順集團上班。到今年5月底，已有3000多名來自全國各地偏遠地區(qū)貧困家庭的農(nóng)民子弟在萬順集團擁有了一份收入穩(wěn)定的工作，占員工總數(shù)的五分之一。同時招收貧困地區(qū)職校、技校畢業(yè)生600多人，經(jīng)培訓后推薦到沿海地區(qū)其他企業(yè)就業(yè)，人均年收入達6萬元左右。（圖文由國務院扶貧辦提供）