指國(guó)家對(duì)貧困地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)給予的傾斜和政策支持，以保障扶貧開(kāi)發(fā)的順利實(shí)施。

人才匱乏是貧困地區(qū)一個(gè)帶共性的瓶頸問(wèn)題。它直接制約著貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，阻礙著貧困地區(qū)脫貧致富進(jìn)程。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視貧困地區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，出臺(tái)了一系列扶持貧困地區(qū)的人才保障政策。在國(guó)家中長(zhǎng)期人才規(guī)劃中，把制定實(shí)施革命老區(qū)貧困地區(qū)人才支持計(jì)劃作為重點(diǎn)人才工程，擺在重要位置?！吨袊?guó)農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)綱要（2010—2020年）》第三十九條，就人才保障政策著重強(qiáng)調(diào)了以下幾點(diǎn)：（1）組織教育、科技、文化、衛(wèi)生等行業(yè)人員和志愿者到貧困地區(qū)服務(wù)。（2）制定大專院校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)為貧困地區(qū)培養(yǎng)人才的鼓勵(lì)政策。（3）引導(dǎo)大中專畢業(yè)生到貧困地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（4）對(duì)長(zhǎng)期在貧困地區(qū)工作的干部要制定鼓勵(lì)政策，對(duì)各類專業(yè)技術(shù)人員在職務(wù)、職稱等方面實(shí)行傾斜政策，對(duì)定點(diǎn)扶貧和東西部扶貧協(xié)作掛職干部要關(guān)心愛(ài)護(hù)，妥善安排他們的工作、生活，充分發(fā)揮他們的作用。（5）發(fā)揮創(chuàng)業(yè)人才在扶貧開(kāi)發(fā)中的作用。（6）加大貧困地區(qū)干部和農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)力度。

（摘自《扶貧開(kāi)發(fā)常用詞匯釋義》，國(guó)務(wù)院扶貧辦信息中心提供。）