今后，縣以下單位在職稱申報(bào)時(shí)，外語將不作要求；同時(shí)，對(duì)農(nóng)村學(xué)校與城市學(xué)校實(shí)行同樣的結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)，降低農(nóng)村學(xué)校評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。這是4月21日省人社廳出臺(tái)的《脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案》和《關(guān)于轉(zhuǎn)移就業(yè)支持脫貧攻堅(jiān)的實(shí)施意見》中透岀的信息。

在職稱評(píng)聘方面向農(nóng)村和基層一線傾斜，僅僅是省人社廳助力全省脫貧攻堅(jiān)的一個(gè)側(cè)面。當(dāng)天，該廳從技能扶貧、就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶貧、社保扶貧、人才扶貧方面，制定出臺(tái)16項(xiàng)措施，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)及脫貧致富。

根據(jù)方案和意見，在精準(zhǔn)培訓(xùn)方面，省人社廳將加快推進(jìn)職業(yè)技能提升計(jì)劃和貧困戶教育培訓(xùn)工程。對(duì)全省公辦技工院校全日制正式學(xué)籍一、二、三年級(jí)在校生中所有農(nóng)村學(xué)生免除學(xué)費(fèi)，為全日制正式學(xué)籍一、二年級(jí)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生按每生每年1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放助學(xué)金。同時(shí)，對(duì)用人企業(yè)為貧困勞動(dòng)力開展培訓(xùn)并簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，按照職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%對(duì)企業(yè)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

在加大貧困地區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面，省人社廳提出，到2018年年底，全部貧困縣建立標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)，確保貧困勞動(dòng)力享受到均等的人社服務(wù)。對(duì)成功介紹扶貧對(duì)象與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)或其他實(shí)體簽訂勞動(dòng)合同并實(shí)現(xiàn)就業(yè)6個(gè)月以上者，給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼；對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的扶貧對(duì)象，每人最高補(bǔ)貼1500元；對(duì)貧困家庭勞動(dòng)者初次創(chuàng)辦的企業(yè)，免除各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)；對(duì)貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)的，給予財(cái)政貼息資金支持的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10萬元；對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村創(chuàng)辦的實(shí)體吸納貧困人口就業(yè)達(dá)30%以上，發(fā)生的物管、衛(wèi)生、房租、水電等費(fèi)用，3年內(nèi)給予最高為當(dāng)月實(shí)際費(fèi)用一半補(bǔ)貼，年補(bǔ)貼最高可達(dá)1萬元。

在提高貧困地區(qū)社保水平方面，建立社保兜底扶貧機(jī)制，允許有條件的地區(qū)將扶貧對(duì)象由政府逐步納入代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)范圍；提高貧困殘疾人的醫(yī)療保障水平，探索把各種效果確切的殘疾人醫(yī)療康復(fù)項(xiàng)目納入基本醫(yī)保體系。

強(qiáng)化人才支撐方面，在2016～2020年高校畢業(yè)生“三支一扶”工作中，增加貧困地區(qū)及扶貧崗位招募；政府購買基層崗位適當(dāng)向貧困地區(qū)傾斜，支持和激勵(lì)高校畢業(yè)生到貧困地區(qū)就業(yè)；進(jìn)一步加強(qiáng)貧困地區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，放寬基層公務(wù)員錄用條件，大力表彰在扶貧開發(fā)中作出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人。(記者 郭海方 實(shí)習(xí)生 袁楠)