創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、“下沉”招聘會(huì)、完善村級(jí)就業(yè)服務(wù)體系……隨著懷柔區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整加快，低端業(yè)態(tài)逐漸縮減，就業(yè)面臨新的形勢(shì)。為此，懷柔日前推出了以區(qū)級(jí)為指導(dǎo)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)為補(bǔ)充、村級(jí)就業(yè)服務(wù)為延伸的“金字塔”式三級(jí)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。

“恭喜您進(jìn)入我公司招聘面試階段，請(qǐng)您準(zhǔn)備好相關(guān)材料，按照微信中的時(shí)間、地址，到我公司面試。”加了“懷柔人力資源”微信公眾號(hào)的畢業(yè)生李井龍，很快就接到了所投簡歷公司的面試電話通知，并成功通過了面試走上工作崗位。像小李一樣，通過微平臺(tái)求職招聘，已經(jīng)成為時(shí)下年輕人和企業(yè)互動(dòng)的一個(gè)新途徑?！坝辛宋⑿胚@個(gè)招聘平臺(tái)，我們?cè)谶x人上少了中間環(huán)節(jié)，直接在手機(jī)上隨時(shí)隨地就可以看到求職人員的信息，方便很多?！碧岬轿⑿诺谋憷?，北京英茂藥業(yè)有限公司的人事管理人員易華這樣說。

“微”招聘作為傳統(tǒng)招聘方式的一種補(bǔ)充，正在被用人單位和求職者看重。微信招聘平臺(tái)，是懷柔區(qū)人力社保局在推出網(wǎng)上招聘后，又一無形招聘求職平臺(tái)，事實(shí)上這只是懷柔區(qū)人力社保局搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的一個(gè)縮影：采集空崗信息、整合勞動(dòng)力市場(chǎng)、開展職業(yè)指導(dǎo)、幫扶就業(yè)困難人員等都是區(qū)級(jí)就業(yè)服務(wù)重要舉措。

鏡頭移至幾天以前懷柔舉辦的民營企業(yè)招聘月專場(chǎng)招聘會(huì)。30余家優(yōu)秀民企提供132類崗位，超過1000名求職者到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行求職和咨詢。與往年不同的是，今年民企招聘會(huì)從區(qū)人力社保局地下大廳，搬到了雁棲經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)前廣場(chǎng)。通過前期崗位征集和調(diào)研，招聘企業(yè)大多集中在開發(fā)區(qū)內(nèi)，為此人力社保局創(chuàng)新方法，將招聘會(huì)“下沉”，既方便了企業(yè)，也為求職人員提供了便利。

“你別看咱這就業(yè)服務(wù)站地方不大，可每年都有村民通過這兒從泥腿子變成了正式工?！睂O書玉是寶山鎮(zhèn)碾子村就業(yè)服務(wù)站的工作人員，這個(gè)北京市最西北的小山村，每年都有二十幾名農(nóng)村勞動(dòng)力通過村級(jí)就業(yè)服務(wù)站“轉(zhuǎn)崗”成為企業(yè)工人，大部分實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)，成為鄉(xiāng)村企業(yè)的用工主力。

一直以來，懷柔區(qū)十分注重村級(jí)就業(yè)服務(wù)組織建設(shè)，目前在全區(qū)284個(gè)行政村全部掛牌成立了村級(jí)就業(yè)服務(wù)站，就業(yè)服務(wù)實(shí)現(xiàn)了村村通。像孫書玉一樣，每個(gè)就業(yè)服務(wù)站都配備了勞動(dòng)就業(yè)協(xié)管員，懷柔區(qū)基層就業(yè)服務(wù)人員已經(jīng)達(dá)到430人。這些村級(jí)就業(yè)服務(wù)站承載了農(nóng)村高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)臺(tái)賬登記、鎮(zhèn)村級(jí)小型招聘會(huì)舉辦、就業(yè)困難人員入戶幫扶等一系列就業(yè)服務(wù)。

此外，每個(gè)村級(jí)就業(yè)服務(wù)站都設(shè)立了招工信息欄，提供各類就業(yè)政策及招聘信息，每周進(jìn)行實(shí)時(shí)發(fā)布，使農(nóng)民群眾在家門口隨時(shí)了解招工信息。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員共3881名，其中通過村級(jí)就業(yè)服務(wù)站直接或間接就業(yè)的人員就多達(dá)2000余名。